Bądź na bierząco - RSS

FaceBóg

Październik 24th, 2010 | Brak Komentarzy | Kategoria: technologia

Wydarzenia na fejsbuku: fajna sprawa. Można zaprosić znajomych na imprezkę albo wyjście do kina. Gorzej, gdy nieobczaiwszy ustawień prywatności,  grup użytkowników i różnic między wydarzeniami publicznymi i prywatnymi wyślemy zaproszenie nie tam, gdzie trzeba. Ups… Może się to skończyć jak po imprezce w Merseyside, gdzie straty po tym, gdy na przyjęcie wpadło kilkaset osób, zamiast kilku sięgnęły 10 000 funciaków. Może być też gości więcej – np. 21 000 – takie party zorganizowała Rebecca Javeleau w południowej Anglii.

Gdy dość dawno temu otrzymałem od kogoś na FB zaproszenie na ślub, pierwsza myśl brzmiała: kogoś tu chyba pozajączkowało. Ale po jakimś czasie i kilku chwilach zastanowienia doszedłem do wniosku, że to w sumie nie jest takie głupie – szczególnie, gdy zapraszamy tylko do kościoła i po prostu miło jest, gdy przyjdzie dużo ludzi, nawet dalekich znajomych. Ot, nowy kanał komunikacji, pokolenie Y, trzeba się przyzwyczaić, w sumie luz.

Ale jak skomentować takie coś:

Facebook pogrzeb event

Zaproszenie na pogrzeb? Czy są jeszcze jakieś granice, czy po prostu ja już jestem za stary i po prostu nie rozumiem? W dzisiejszych czasach wszystko się robi „na fejsie”? W zasadzie to aż mnie kusiło, żeby kliknąć „lubię to”. Wszystko leci publicznie na Wall’u, do tego publiczny event…

PS. Mimo, że event i wszystko na wallu tego usera jest publicznie dostępne, pozwoliłem sobie trochę szczegółów jednak zamazać.

PS1. Once Posted You Lose it (lekki edit, ale nie mogłem zlokalizować oryginału):

PS2. Think Before You Post

Tagi: , , ,

Tzw. Praca Marzeń – Exim Tours

Październik 22nd, 2010 | Brak Komentarzy | Kategoria: mistrzowie marketinga, reklama, wyjazdy

Jest sobie biuro podróży pt. Exim Tours (disclaimer: znam je tylko z widzenia, wiem, że istnieje i nie pracuję ani dla nich, ani dla ich konkurencji).

Powyższe biuro rozpoczęło projekt o wdzięcznej nazwie „Praca Marzeń”. W ogłoszeniach na portalach rekrutacyjnych informacje pr-owe na temat biura, że podnosimy jakość, rozwijamy się, że laur jakiś dostaliśmy. Kogo szuka Exim:

  • brak doświadczenia w branży turystycznej
  • wrodzony dynamizm, komunikatywność oraz otwartość na inne kultury oraz nacje
  • uwielbienie i umiejętność przemieszczania się każdym środkiem transportu (w tym m.in. osły, woły, wielbłądy)
  • ciekawość świata oraz umiejętność przelewania swoich spostrzeżeń na papier oraz uwieczniania na zdjęciach
  • łatwość porozumiewania się, nawet bez znajomości wszystkich języków świata
  • sprawność fizyczna i brak przeciwwskazań lekarskich do odbywania ciągłych podróży samolotem
  • umiejętność radzenie sobie w sytuacjach stresowych (np. ucieczka przed miejscowymi)
  • poczucie humoru oraz wysoka kultura osobista

Ciekawie napisane, ogłoszenie ładnie przygotowane graficznie, zachęcające. Wszystko cacy. Czym ma się kandydat zająć, jak już go zrekrutują?

Przeczytaj Całość »

Tagi: ,